엿장수 맘대로~~~? 소급적용과 연좌제는 민주주의 국가에서는 불법 아닌가???
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카카오가 하는 업무처리를 보면...
엿장수 맘대로?
또는 윤석렬 맘대로? 라는 생각이 든다.
갑자기 카카오애드핏이 심사진행하고 있다고 한다. ㅎㅎㅎ
그것도 이미 오랜기간 변동없이 작동하던 '리치캣 블로그'에 대해서...
(내용상으론...성적 내용이 들어가 있다고 하는데...)
이미 재작년에 카카오에서 적용한 그 기준이 애매모호해서...담당자가 전화통화를 통해서 마무리하고 정리되었던거 아닌가???
(성적인 내용이 아니라...대한민국의 합법적인 의사들이 작성한 22년전의 글들이라고...그래서 일부는 카카오가 삭제하고, 일부는 합당하다고 해서 그대로 둔거 아닌가? 그런 일도 이미 2-3년전 일인데...이런 소급적용이 상식적인가???)
윤석렬이 검찰수사 이미 끝낸것을 ...
갑자기,,,,그때 검찰이 제대로 수사안했다면서...몇년후에 다시 재수사 하는 것과 동일한 구조다.
(그럼 윤석렬 그 양아치 새끼가 눈깔이 삐었다는 거짓말을 하면서...국방의 의무를 적극적으로 회피한 사실도 재수사 해야하지 않을까???)
기업이
왜 일을 이렇게 할까???
멍청한 짓은 무능하고 검사틱한 행정부만 하면 충분한거 아닐까???
카카오엔 나름 똑똑한 사람들만 모였을테고... 업무처리도 현명하고 민주적일텐데...
왜 근거도 없이...
모든 것을 소급적용하고, 연좌제를 적용할까???
소급적용과 연좌제는 민주주의 국가에서는 불법 아닌가???
카카오가 잘되라는 의미에서...
비싼 시간 써서 이런 글을 올린다.
보다 멋진 기업이 되어서...
한국에만 머물지 말고....글로벌한 기업이 되기를 바라는 마음에서 쓰는 글이다.
기업은
자본주의도 잘 지켜야 하지만....민주주의도 잘 지켜야 하지 않을까???
그런데 소급제, 연좌제를 맘대로 적용하는 건 ....??? NON SENSE!!!
정부기관이나 일반사용자들이 카카오에 대해서 똑같이 소급제,연좌제를 적용하면 수용하겠는가???
카카오톡이 잘못하면 카카오뱅크부터 티스토리까지 한꺼번에 불법,탈법으로 처리하면...받아들일까??
부서장도 못받아들이고, 해당파트의 전문경영인들은 더더욱 못받아 들이지 않을까???
카카오 대표는
내가 지금 쓴 글을 곰곰히 생각해보기 바란다.
